TAK Recruiting Site
TAK Official Site Recruiting Top Career Recruiting
     
採用ビジョン 教育研修制度・階層教育 社員紹介 福利厚生など 数字でみるタック FAQ セミナー・スケジュール 合同会社説明会 募集要項 エントリー
求める人物像
TAKの考える人材観
自己成長型 SE ~求められる3つの『力』~
・行動力
目標を設定し失敗を恐れず、行動にうつし粘り強く取り組む力

・創造力
既存の発想にとらわれず、新しい価値を生み出す力

・課題発掘力
現状分析から最善策を提案し問題解決する力

『人の為に働きたい!』『世の中をもっとよくしたい!』『新しいものを創出したい!』
タックが求める3つの力は、才能というよりも、どちらかというと本人の意思や意識によって変えられるものです。日頃から問題意識をもって、世の中を見回し、その問題に対して率先して動くことができるかどうか。それが、すなわち自己成長型のSEになれる人材だと考えています。もちろん大前提として、会社の考えや社員に宿るDNAなど、タックという会社自体に共感できることが必要です。その上で、「誰かの為に働きたい」、「今よりももっと便利な世の中にしたい」、「世の中をあっと驚かせるような、楽しいものを創出したい」等、自分が叶えたいことをイメージし、ITを使って未来の社会を作り出すことを真剣に考えられることができる人こそ、私たちが求めている人物像です。