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福利厚生施設・諸制度

最近、会社とは「仕事をするだけの場所」とドライに考える人が増えています。しかしタックは、そうは思いません。
私たちは、社員一人ひとりがいきいきと生活できるように、仕事を含めたさまざまな視点から暮らしを支援し、
長期的なライフプラン構築までお手伝いする存在でありたいと願っています。
そこで、働く人の生活を支援するさまざまな施設・制度を用意しています。

タックはイビデングループの一員であり、イビデン株式会社の保有するさまざまな福利厚生施設・制度が活用できます。


タック クラブ活動  
目的 スポーツ活動を通じて、体と心の健康を維持・増進するとともに社員の「和」を築く
クラブ ・野球部
・軟式テニス部
・バスケットボール部
・バトミントン部
・卓球部
・ランニング部
 
持株会   財形貯蓄
共同で株式を購入し、社員の財産形成をサポート。   計画的に貯蓄を行い、将来に向けた財産形成をサポート。
住宅融資制度   共済会
勤続3年以上の社員に対し、持家購入のための資金を融資。   社員及びその家族の福利増進・慶弔、救済などの補助を実施。
ライフサポートクラブ   ハツラツ運動部会
全国の契約福利厚生施設
(旅行、ゴルフ、その他ミサワリゾート・泉郷・ダイワロイヤルホテルズ・エクシブ・契約保養所など)が利用可能。
  年間行事は春期にイビデングループ運動会開催と事業所単位でのスポーツ大会の開催。
体系図