挑戦する社員をささえる
会社とは「仕事をするだけの場所」とドライに考える人が増えています。
しかしタックは、そうは思いません。
私たちは、社員一人ひとりがいきいきと生活できるように、
仕事を含めたさまざまな視点から暮らしを支援し、
長期的なライフプラン構築までお手伝いする存在でありたいと願っています。
スポーツ活動を通じて、体と心の健康を維持・増進するとともに社員の「和」を築くことを目的としています。
共同で株式を購入し、社員の財産形成をサポート。
計画的に貯蓄を行い、将来に向けた財産形成をサポート。
勤続3年以上の社員に対し、持家購入のための資金を融資。
社員及びその家族の福利増進・慶弔、救済などの補助を実施。
全国の契約福利厚生施設(宿泊施設、スポーツクラブ等)が利用可能。
年間行事は春期にイビデングループ運動会開催と事業所単位でのスポーツ大会の開催。
福利厚生諸制度の体系図