リハビリテーションの現状リハビリテーション支援システムを導入するにあたり、要求する導入効果は、経営サイドと現場サイドでは多少なりとも異なります。経営サイドから考えた時に、大前提として現場スタッフの業務改善、業務簡略化は当然の効果として要求しますが、それだけでは十分な投資効果だとは言い難いでしょう。
導入前の課題・問題点現在の診療報酬制度において、リハビリテーション部門は大変厳しい部門であると言わざるを得ません。しかしこの少子高齢化が加速する社会において、社会的に非常に重要な部門である事も事実です。そんな中、病院としてシステム導入に期待する効果として重要と考えるのは、導入するシステムが『不採算部門の良化』のためのツールと成り得るかどうかです。システムを活用する事で、如何に採算が取れる部門に改善するか。そのためには単に現場での日常業務が楽になるのみならず、多方面からの採算把握や分析、経営判断を行うにあたり必要なデータを容易に抽出でき、汎用的に使用できるような経営分析に係わるような機能も重要であると考えます。
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